Výzva & Osobní rozvoj

foto29

Složitější projekty řešící technické problémy na daném pracovišti realizují skupiny zaměstnanců v takzvaných Kroužcích kvality. Při řešení projektu se zdokonalují jak po technické stránce, tak z hlediska komunikačních či prezentačních dovedností. Mají podporu v oddělení engineeringu i údržby a absolvují také potřebná školení o teorii řešení projektu a zdokonalí se v práci s počítačem. Každý zaměstnanec obdrží za účast v dokončeném Kroužku kvality finanční prémii. Kroužky kvality nejdříve prezentují své projekty v rámci provozu a nejlepší postupují do celofiremního kola. Vítězové celofiremního kola pak jedou reprezentovat na světovou konferenci do Japonska, druhý tým nás reprezentuje v rámci Evropy. 

Co o tom říkají naši zaměstnanci?

Vladimír Strnad
Group Leader – Lisovna
Luboš David
Specialista oddělení Health & Safety

Toyota Peugeot Citroën Automobile

Průmyslová zóna Ovčáry
280 00 Kolín