Rozvoj & Komunikace

Oddělení lidských zdrojů odpovídá především za oblast náboru nových zaměstnanců a za rozvoj a motivaci zaměstnanců stávajících. Zastřešuje také oblast vztahů se zaměstnanci.

Při práci v HR můžete mít na starosti například: plánování a získávání lidských zdrojů, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, politiku odměňování nebo řízení absence.

Co o tom říkají naši zaměstnanci?

Zuzana Chlupová

HR Partner

Lubomír Nesvadba

Manažer oddělení lidských zdrojů – sekce Rozvoj lidských zdrojů